4月7日下午，集团在协通丰田汽车销售服务有限公司会议室召开四月份经济工作例会，参加会议的有集团全资、控股企业总经理、部长级以上干部。会议由集团副总裁陆惠明主持。
 
    集团审计法务部部长刘炜通报四月份“八大警察”联合检查情况；集团副总裁万燕通报集团、企业三月份经济运行情况和“新时代新作为，举红旗争五星”活动小结；集团党委书记、董事长、总裁唐庆余对三月份效益完成前五名的企业颁发流动红旗；协通丰田汽车销售服务有限公司总经理骆珠华、销售部销售能手张俊、售后部油漆技师丁哪和售后部维修服务顾问朱建成分别进行交流发言。
    最后，集团党委书记、董事长、总裁唐庆余发表了重要讲话。一、冲刺高目标，五个亮点。1、指标有亮点。三月份三大指标同比增长，三十家企业利税基本达标且达标含金量高，去年好的企业更好，去年被动的企业今年主动出击。2、招租有亮点。首先一区二号地块招租有突破，其次协通大酒店贵宾楼与新协通国际大酒店三楼两个招租项目交接完成。3、攻难有亮点。一家企业每天、每周、每月都会遇到不同的问题和难题，每位员工都应做到不退缩、不回避，迎难而上解决问题。4、管理有亮点。三月份各部室、企业按照高标准、严要求进行管理方面的完善，部室方面完善协通集团网站、《协通》报发放数量更正以及核对发放对象和恢复黄渡地区行政值班；企业方面召开专题会、汇报会、交流会等。5、活动有亮点。每位员工积极响应集团开展的“新时代新作为，举红旗争五星“活动，开动脑筋，解决问题，认真做事，奋力拼搏。二、咬牢新高度，四个共识。第一，幸福是奋斗出来的。真正的幸福一定是奋斗得到的，大家一定要勤劳致富、劳动致富和奋斗致富。第二，办法总比困难多。遇到困难不要退缩、不要害怕，大家要齐心协力，一起想办法，把问题解决了，企业才能更好地发展。第三，压力才有动力。四月份每家企业要冲刺10%，提出三点意见：一是压力和待遇是相符的；二是压力要变动力；三是没有压力就没有提升。第四，不是指标高而是差距大。总经理要学会当家理财，研究关心经营数据，把危机当作机遇，将机遇转化为体现自我价值的舞台。
    四月份春暖花开、气候宜人，希望大家激情工作，明白幸福是奋斗出来的道理，挑战四月份利税新高。