7月14日，为了热烈庆祝中国共产党建党97周年，集团在北虹桥协通科技大厦三楼会议中心隆重召开了“举旗争星”年中经济工作交流表彰大会暨纪念中国共产党建党97周年活动。参加会议的人员有集团全资控股企业部门经理以上干部；部分合资企业总经理及进出口部负责人；集团部室全体人员；党、工、团、妇班子人员；全体精英管理学院学员和全体党员。会议主要分三个阶段，第一阶段观看2018年“新时代新作为，举红旗争五星”活动上半年回顾PPT；第二阶段总结表彰和6位员工优秀代表交流发言；第三阶段集团党委书记、董事长、总裁唐庆余发表重要讲话。
    会议第一阶段，由集团总裁办公室主任袁晓倩和人事宣传部副部长姜尧君主持，全体观看2018年“新时代新作为，举红旗争五星”活动上半年回顾PPT。通过观看ppt，既让大家看到所有协通人上半年的辛勤付出和汗水，更展示企业、部室围绕“举旗争星”活动发扬奋勇争先、群策群力、坚韧不拔的精神。会议第二阶段，集团常务董事、副总裁唐烨宣读了集团上半年度“新时代新作为，举红旗争五星”活动的嘉奖决定。随后，对集团上半年度举旗争星活动中表现突出的产业、企业、部室以及招商引资项目分别予以表彰并颁发奖励；协通丰田汽车销售服务有限公司总经理骆珠华、协通集团经济发展中心总经理杨仁贤、协通进出口二部部长冯芳、协通大酒店厨师长沈卫、协通百联汽车销售服务有限公司总经理助理、站长郭富荣和集团行政园区部、采购中心部长周美珍分别进行交流发言。
    会议第三阶段由集团党委委员、常务董事、副总裁万燕主持。集团党委书记、董事长、总裁唐庆余就上半年度工作进行回顾总结，展望谋划下半年工作发表了重要讲话。首先，唐总代表集团党委向受到表彰的优秀产业、企业、部室和个人表示热烈祝贺。接着，唐总总结了集团上半年工作完成情况，总结为“半年成果，五个高”。一是三大指标高增长；二是举旗争星高效果；三是项目开发高投资；四是干部党员素质高提升；五是反馈社会高回报。随后，他就如何开展好下半年工作，提出了“超越历史，五个新”。一、提升服务，全面动员新意识。集团五大产业均是服务行业，要将服务深入人心、贯彻始终、刻骨铭记，真正做到客人第一、服务第一需要做到以下三点，即：服务要好、服务要精和服务要特。二、加强教育，二级干部新作为。今天在座都是协通的精英和骨干，大家能力素质的提升，就是集团和企业整体能力的提升，希望大家抓住集团提供的舞台和机遇，做到务实落地、政令畅通和人正气正。三、责任明确，管理措施新认识。根据上半年集团经营管理情况，在下半年中，集团将加大三方面的管理力度：每位员工都要责任明确；总经理要敢于担当、层层管理；面对问题要敢于管理、奖罚分明。四、加大力度，项目开发新目标。下半年集团凭着大胆闯拼的精神，要确保完成八大实事项目工程和推进升级汽车高端品牌以及储备外冈60亩工业用地。五、咬牢目标，举旗争星新高潮。无论上半年得奖的还是未得奖的，大家都要放下包袱，重新开始，让活动再掀起新高潮，为此有以下四个要求：一是定位明确；二是决策果断；三是后来居上；四是迅速贯彻。
    最后，唐总希望大家通过今天的会议让全体协通人记住一句话：企业发展的速度要超过竞争对手的发展速度，才有可能生存；个人发展的速度要超过企业发展的速度，才有可能成长。在接下来的每一天，大家围绕“五个新”，共同学习，共同成长，共同拼搏，共同收获，共同摘取“15665668”的硕果。相信，当年轮转至2018年12月31日，一起回放2018年镜头时，协通一定绽放出最美丽的风景，而且风景里一定有大家闪亮的身影。