1月12日，集团2019年度经济工作大会暨“举旗争星”颁奖仪式在北虹桥协通科技大厦三楼会议中心隆重召开。参加人员有集团全资控股企业部门经理以上干部、全体党员代表、党、工、团、妇班子人员、部分合资企业总经理及进出口部负责人、集团全体部室人员、第三届精英学员及年度先进个人、班组代表，共计近330人。会议主要分为三个阶段，第一阶段为观看2019年度“新时代新高度，举红旗争五星”活动回顾PPT；第二阶段为总结表彰和交流发言；第三阶段为会议阶段。会议阶段由集团党委副书记、集团副总裁陆惠明主持，集团副总裁万燕下达各企业2020年经济目标；协通汽车销售有限公司总经理朱春作为代表宣读《奥运精神新挑战，争金夺银新跨越》活动倡议书；集团党委书记、董事长、总裁唐庆余进行总结讲话，分为两个方面：骄傲的2019，创造六大奇迹；希望的2020，打造六新辉煌。
    回首2019年的365天，协通人自强不息、奋力拼搏，创造六大奇迹，值得骄傲。一、精益求精，三大目标创奇迹。2019年成绩关键看数据，体现三个超越，即：三大指标超越、企业利税超越和工资增幅超越。二、精诚所至，协通规模创奇迹。2019年，集团在面临形势严峻，竞争激烈的情况下，以不言退、不言败的精神，坚持扩大规模，随着形势不断应对和转型，体现在三个方面：一是三项殊荣，上海百强企业62名、全国进出口164位、全国汽车经销商百强96位，提升影响力；二是十家新增，提高竞争力；三是六项发展，扩大转型力。三、精明强干，招租突破创奇迹。2019年，集团紧抓招租难点，通过努力，创造奇迹。1，一号工程，量身定做，即：定征用、定方案、定工程、定经营；2，楼宇经济，签订协议，充分发挥楼宇经济作用，签订重量级租赁协议；3，收购转型，引进伙伴，如：收购郡是厂房，扩大规模。四、精彩纷呈，举旗争星创奇迹。为完成2019年“18756566”经济总目标，集团全年以“新时代新高度，举红旗争五星”活动为抓手，通过所有企业员工的共同参加、共同努力，“举旗争星”活动创造奇迹，并与以往相比，体现三个特点：活动方案更完善；活动竞争更激烈；活动方案更吸引。五、精耕细作，提升管理创奇迹。所谓“思路决定出路”，2019年集团上下管理思路不断创新，管理要求不断深化，体现在三个方面：一是前所未有，开展两项行动，即：“挑刺行动”和“卫生革命”；二是顺应时势，提拔两类人才，即：精英学员和企业、部室人员；三是雷厉风行，加强两项制度，即：租赁企业租金收取考核制度和加强创新激励政策制度。六、精诚团结，打造品牌创奇迹。为实现百年协通，集团开展各项文化建设活动，并在三个方面取得显著成效：1，博物馆喜落成，传承百年文化；2，建立四大窗口，扩大品牌形象；3，精彩系列活动，展现企业文化。
    过去的一年，大家用汗水创造六大奇迹，2020年要更有希望、更有底气打造六大辉煌，创造更多卓越。一、轻装上阵新起点。从今天开始，大家都在同一条起跑线上，只有轻装上阵，才能实现新开始，提出三点要求：一是放下思想包袱，做到三个“不”，即：不为过去的光荣而沾沾自喜；不为过去的成绩而束缚手脚；不为过去的差距而垂头丧气；二是要有雄心壮志，体现在目标上、工作上和行动上。目标面前不固步自封，逆境中勇往直前、自强不息、永不满足才能立于不败之地。同时，总经理要肩负起三个责任，即：集团授予的责任、员工的期望和家庭的期盼；三是团结齐心拼搏，大家要以今天为新起点，做出新成绩，挑起重担，树立榜样，齐心协力，高效工作。二、刷新记录新目标。2020年集团“2185888”经济总目标已下达，做到三个同步，即：经济指标同步增长；企业指标同步增长；工资待遇同步增长。同时，完成此目标有以下五个信心：一是天时地利人和；二是国内外形势渐好；三是集团目标有信心；四是企业目标有信心；五是集团是各企业的坚强后盾。三、重大投资新发展。2020年集团总投资数相当于前三年的总和，是投资数最大的一年，体现在三个方面：一是八大实事工程；二是宝贵的实力积累；三是宝贵的土地储备。四、创新求变新思路。集团在不断发展，思路上也要求变求新，表现在三个方面：1，今后五年，发展规划，集团要发展，企业也要发展，懂得整合资源，例如：协通汽销整合为协通别克、成立物业管理公司等；2，奥运精神新挑战，争金夺银新跨越。2020年开展的“争金夺银”活动有五大创新，即：主题不一样；方案更新；授奖方式不一样；奖励金额更高；奖励方法更科学；3，精英学院，达到效果。五、百年协通新措施。集团发展靠的是人，在如何用人上提出三条措施：一是用好人，要用人之长，避人之短，要用想当将军的兵，能进能出，梯队培养，成立转会制，进一步向集团输送人才；二是关心人，在工作上和生活上都要关心好员工；三是激励人，在提倡奉献精神的同时，也要鼓励员工。六、起跑领先新成绩。新一年目标已下达，希望大家愉快、无条件接受任务，挑战自我，提出三点要求：一是迅速贯彻，分解落实；二是审计把关，严肃兑现；三是“五高”要求，保证主动。希望大家全力最好一月份工作，更加有作为，更下功夫，争取主动，每家企业按照新目标保9%冲10%。
    2020年指标、任务已明确，实现2020年目标不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。我们正处于一个船到中流浪更急，人到半山路更陡的时候，希望大家面对挑战，要求新求变，乐观自信，不畏险阻、不惧风雨，只争朝夕、勇攀顶峰，实现六新辉煌。