集团召开纪念中国共产党建党102周年活动暨2023年年中经济工作大会

7月15日下午，集团纪念中国共产党建党102周年活动暨2023年年中经济工作大会在北虹桥协通科技大厦三楼会议中心隆重召开。参加人员有集团董事会、党委班子成员、全资控股企业部门经理以上干部、业务经理、企业出纳、企业在职党员、党、工、团、妇代表及集团部室全体人员。会议主要分为三个阶段，第一阶段观看2023年半年度“金兔玉兔新气象 踔厉奋发赛佳绩”活动回顾视频《领航》；第二阶段总结表彰和交流发言；第三阶段会议阶段，由集团党委副书记、副总裁陆惠明主持。
    会上，集团党委副书记、副董事长、总裁唐烨发表重要讲话。一、2023上半年，三项记录，席卷而来。上半年通过集团全体干部员工共同努力，面对压力迎难而上，面对困难拼搏创新，取得了不凡成绩，表现在三个方面。（一）经济数据超记录。2023年伊始，集团居高望远设定了新目标“26012686”。通过每一位协通人孜孜不倦地努力，上半年，共有六项数据创记录：（1）利税实现最高；（2）十年对比最佳；（3）产业互补最优；（4）税收贡献最多；（5）活动力度最足；（6）工资涨幅最大。（二）实事项目超级录。集团上半年，围绕年初制定的六项实事项目，花了大量的精力和财力。第一，成立一家企业——2023年初，集团主动出击，成立了融赢企业发展有限公司，意味着集团第八个经济中心成立，正式涉足市区高层楼宇经济；第二，竣工一项工程——一区二期工程自2022年12月10日奠基开工至2023年5月26日提前2天顺利竣工验收，通过超常规运作克服疫情、春节等诸多困难，仅耗时6个月完成集团目标；第三，重启一个项目——创融4月18日召开了项目启动会议后，拓展建设部、审计监察部和总包单位三方合作，于6月30日基本达到二期竣工标准；第四，开业一个展厅——协通百联大宁商超首家别克新能源店于今年1月1日元旦开业。这也是集团第5家新能源超商店项目；第五，签订一份协议——继续经营青浦鼎洪大众店，在续签了合作协议的同时，又签订了售后承包协议，是一个很好的降本增效案例；第六，完成一次升级——崇明汽销沪太路店上半年正式搬移至协通福茂，形成优势互补，增强两店盈利能力。（三）管理创新超级录。一是会议形式创新。集团围绕发展，围绕企业经营，通过不同形式、不同时间、不同地点，组织召开了共计80次各类大小不一的会议，为的是集中解决经营工作中的难题；二是政策激励创新。上半年，围绕企业发展，出台了6个红头文件，做到有奖有罚；三是资金管理创新。集团一手支持企业资金，一手抓牢扶持政策，并在支持资金的同时，进一步规范操作流程，目的是让企业做到有借有还，良性规范经营；四是问题解难创新。集团通过每月布置部室负责人硬任务，清除了集团各个阶段遇到的“篱笆墙”；五是人才培养创新。除了提拔内部人才，今年继续开展第七届精英管理学院，并给予有成绩、有志向的部室、企业人员激励股；六是人文建设创新。集团也不忘积极打造自身品牌，通过各方努力，上半年荣获上海市企业总部经济，和嘉定区优秀现代服务业企业50强荣誉，受邀参加了嘉定区政府组织的稳经济强发展工作推进大会暨年度优秀企业授牌仪式等等。二、2023下半年，三大目标，大有作为。下半年继续乘胜追击，咬牢目标实现，提出三大目标：（一）管理上，大有作为。管理是企业发展壮大一如既往的重要保障，下半年，内控管理上，要落实五个“深”：一是深挖统一，统一维修、统一保安、统一管理、统一规范；二是深挖制度，总经理、业务人员终身负责制，并建立风险抵押制度和财务人员专门负责制度；三是深挖痛点，完善制度的同时，加强法制教育；四是深挖绩效，集团部室和企业每个人都要有创新思路的工作，为集团、企业增效创能；五是深挖潜能，召开好专题会议，全面动员和激发潜能。（二）项目上，大有作为。下半年，对照实事项目推进情况，做到“五个”加速，即：加速引进优质项目；加速盘活存量土地；加速企业发展投资；加速重启项目销售；加速推进竣工项目。（三）实绩上，大有作为。1.经营冲刺，三大指标月月咬牢，实现全年总目标；2.招商招租，集团上下积极投身招租工作，能够在年底登上领奖台；3.适时调整，集团要保持不断发展，适应市场变化，下半年在产业和业务上将进行适时调整；4，培训储备，集团会以内部提拔和外部招聘引进相结合的方式，吸纳有忠诚、有智慧、有拼劲、有专业、有目标和有志向的人才，夯实人才梯队建设；5.企业竞赛，为激发部室和企业斗志，鼓励企业勇攀高目标，集团出台一系列激励政策，为全年实现目标冲刺。
    最后，集团党委书记、董事长唐庆余提出四点要求。一、自信。我们要对下半年工作充满自信，有三个因素：一是上半年超额完成半年度利税目标；二是投资发展后劲足；三是我们有一支充满战斗力的干部团队，有素质、有能力、有毅力、有奉献精神，是协通的财务，是无价之宝。二、自律。自律就是自觉，要遵纪守法，保持头脑清醒，提出三点要求：第一，要经得起诱惑；第二，不能有侥幸心理；第三，严肃纪律，统一思想，防诈防骗，加强教育。三、自奋。要实现今年目标，一定要奋发有为，奋勇拼搏，靠奋斗致富。四、自强。做到五个行动：一是明确下半年目标；二是享受激励政策；三是迅速开会落实；四是务实带头行动；五是抢时间，争取主动。
    上半年我们在恶劣的环境下，取得了超半的成绩，为下半年打好了基础，增强了信心，下半年只要干部带头好，我们一定能实现60%的目标，创造协通历史上又一个奇迹。