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集团召开2026年党建工作会议
更新时间:2026-04-16  
      2025年是国家“十四五”规划收官之年,是集团五年宏图的第五年,更是全面冲刺的一年,2025年集团各项经济指标稳步提升,产值更是创下历史新高。为了切实总结集团党委2025年度的工作,更好地布置2026年的各项党建任务。协通集团党委于2026年3月19日下午3点,在协通博物馆三楼会议室召开党建工作会议,集团党委副书记袁晓倩及下属15个党支部书记参加会议。 
会议有两项议程,第一项议程由十五位支部书记交流发言,分别总结各自支部2025年的工作,并提出2026年的工作计划。
第二项议程由集团党委副书记袁晓倩代表集团党委进行讲话。她的讲话分两个方面,一是2025年党建工作总结,通过5个方面:聚人力,强根基、聚智慧,筑堡垒、聚爱心,办实事、聚正气,严纪律、聚文化,促传承这5个方面对集团党委2025年开展的工作进行全面的总结。另外,针对2025年的工作,提出六点存在的问题与不足,分别是党员守牢底线意识不强、党员发展工作推进乏力、线上学习成效参差不齐、党建与业务融合深度不足、党务工作队伍能力有待提升、新兴领域党建覆盖不够精准。二是2026年党建工作任务,围绕集团2026年经济总目标,结合今年的党建工作,提出了两个方面的要求:第一是核心工作,聚焦八大维度实干奋进,包括思想铸魂奋进、组织强基奋进、人才培育奋进、作风锤炼奋进、纪律严规奋进、融合赋能奋进、服务聚力奋进、创新驱动奋进。第二是工作要求,抓实十六项任务落地见效,包括政治理论学习常态化落地、会议制度规范化落地、党建台账精细化落地、党员发展高质量落地、基层支部换届有序化落地、精英学院培训精品化落地、党风廉政建设长效化落地、党员管理智慧化落地、主题活动品牌化落地、党员先进荣誉化落地、建言献策实效化落地、群团工作协同化落地、企业文化建设特色化落地、党建宣传阵地标准化落地、结对共建深度化落地、党建考核科学化落地。同时,针对2026年的党建工作特点,袁书记提出三点要求,一是处理好党务工作和本职工作的关系。二是处理好务实和务虚工作的关系,做好六个一,一次任命、一次会议、一份推优、一笔党费、一份制度、一次学习。三是处理好组织活动和经济效益的关系。
最后袁书记要求集团全体党员,学习领会党中央精神,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,为集团的经济发展,作出我们每个党员应有的贡献。
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